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函授人力资源管理专业有哪些专业课

更新:2021-12-11| 来源:大牛教育学历提升| 浏览:
导读:函授人力资源管理专业进行专业课学习,与考生报考层次、院校有关。各学校根据自身办学特色、专业培养方向,在不同学历层次设置不同的专业课程学习。

在各个企事业单位都有人力资源管理部门,进行招聘、绩效考核、人事、培训等人力资源管理方面的工作,而且就业范围广,机会多。因此,有些人员通过函授学习本专业从事相关工作或考证。报考函授学习本专业,入学后要进行公共课和专业课的学习。那,函授人力资源管理专业有哪些专业课?


函授人力资源管理专业进行专业课学习,与考生报考层次、院校有关。因为,在不同院校、层次有不同的专业培养方向,设置的专业课也会有所不同。例如,广东外语外贸大学成考人力资源管理专业,有高升专、高起本、专升本层次可报考学习。


函授人力资源管理专业有哪些专业课


报考高升专人力资源管理专业,是通过业余学习形式在3年学制,进行公共课程、专业课程、职业课程及综合实践课程学习,完成全部课程学习且修满学分,期末考试都通过,考核合格准予毕业,可获得学校颁发的国家承认的成人高等学历教育毕业证书(专科)。


在专业课程学习方面,高升专要进行管理学原理、职业生涯管理、工作分析、人力资源管理概论、统计学原理、绩效管理原理、领导核心、组织行为学概论、薪酬管理原理、员工招聘、企业文化概论、员工培训与开发、公共关系等课程学习。


报考高起本人力资源管理专业,是通过业余或函授的方式,在5年学制进行被专业的专科、本科知识学习,完成课程学习,修满学分且考核合格,可取得国家承认的本科毕业证书。因为,高起本是直接从高中进行本科学习,专业课程要进行基础课程学习。


所学的专业课有管理学原理、市场营销、经济法概论、人力资源管理概论、职业生涯规划、工作分析、统计学原理、绩效管理原理、领导科学与艺术、组织行为学概论、薪酬管理原理、员工招聘、企业文化概论、员工培训与开发、公共关系实务、企业战略管理、员工关系管理、人力资源管理案例分析等课程学习。


报考专升本人力资源管理专业的考生,是通过业余或函授的学习形式,在3年学制进行本科阶段学习,所学课程内容以本科阶段知识为主。完成公共课程、专业课程、职业素质课程、综合实践课程学习,修满学分且期末考试通过,考核合格可准予申请本科毕业。


在专业课程学习方面,专升本阶段可进行管理学、人力资源管理、员工关系管理、组织行为学、员工招聘与选拔、应用统计学、员工培训、绩效管理、职业生涯规划、薪酬管理、领导科学与艺术、企业文化等课程学习。


综上所述,函授人力资源管理专业在不同学历层次、不同院校,所学的专业课程不同,主要是进行基础课程、核心课程等专业课程的学习。想了解成人高考专业的考生,可咨询大牛教育学历提升网在线老师。


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